Alla inlägg av Johan Skoglöf

Johan är visionär och senior konsult med missionen att hjälpa företag att skapa framtidens lärande organisation. Med över 25 år i branschen och kunder som Ericsson, Volvo, Scania, SEB, Handelsbanken, HM och ICA har Johan en bred erfarenhet i hur lärande organisationer skapas.

Webinar & erfarenhetsutbyte: Hur flyttar vi utbildningar online?

Torsdag 2 april 12.30 – 14.00 Just nu jobbar många hårt med att flytta de mest kritiska utbildningarna online. Trots många år av digitalisering bedrivs de flesta kurserna fortfarande i klassrum. Så hur gör vi för att snabbt flytta kritiska […]

Rådgivning: Flytta klassrummet online

Behöver din organisation nu snabbt erbjuda utbildningar online istället för i klassrum? Med över 25 års erfarenhet av digital lärande kan jag hjälpa din organisation att: Stötta lärare att genomföra engagerande webblektioner. Stötta ämnesexperter och lärare att skapa engagerande digitalt […]

Så använder du Microsoft Teams för lärande

Det har nu blivit kritiskt att göra klassrummet tillgängligt online. Ett effektivt sätt är att använda Microsoft Teams. Det gör det möjligt att på kort tid skapa utbildningar som är engagerande, sker direkt i arbetet och i ett socialt sammanhang. […]

PROGRAM: Utforma engagerande utbildningar online i Microsoft Teams

Vi behöver lära ut nya förmågor på ett effektivt och engagerande sätt! Med kombinationen av virtuella klassrum och samarbetsplattformar som Microsoft Teams eller Slack kan du nu snabbt utforma och flytta även längre klassrumsbaserade utbildningar och program online. I det här programmet lär du dig HUR! […]

PROGRAM: Bli bättre på att lära och utvecklas

Den nuvarande krisen understryker den snabba digitaliseringen av arbete och företag. Vi kan redan se konsekvenser i form nya digitala modeller för att arbeta, samarbeta och göra affärer. Som anställda kan vi ha svårt att anpassa oss till de nya […]

Så visar du värdet av lärande

Många utbildningsavdelningar kämpar med begränsade resurser och litet inflytande i verksamheten. Samtidigt står vi inför massiva kompetensskiften. World Economic Forum uppskattar att en genomsnittlig medarbetare behöver 101 dagars omskolning de närmaste 5 åren. Ett av problemen är att vi (inom […]

Julens lästips

Jag hoppas du får en riktigt avkopplande jul med familj och vänner. Skulle du få lite tid över vill jag rekommendera några böcker som jag läst i år. Det är böcker som ger insikter om de förändringar som nu sker […]

Webinar: Utveckla en lärande kultur

Välkommen på webinar den 11 december mellan 12.30 – 14.00 Hur får vi alla medarbetare att driva sitt lärande? Idag är det bara en liten del (7% enligt LinkedIn) som lägger tillräcklig tid på lärande. Hur får vi organisationer att […]

Föredrag/ workshop – skapa en lärande organisation

Inspirera ditt team med en workshop! Digitalisering gör att många organisationer genomgår ett stort kompetensskifte. Tillgång till nya nyckelkompetenser, ändrade sätt att lära och medarbetarnas förmåga att lära har blivit kritiska frågor för ledningen. Med de senaste årens digitalisering har […]

PROGRAM: ”Learnability” – utveckla lärförmågan hos dina medarbetare

Allt fler branscher förändras nu i grunden. Den allt snabbare tekniska utvecklingen gör att vi medarbetare behöver bli bättre på att anpassa oss och lära nya förmågor. Hur sprider vi den förmågan i organisationen? Hur gör vi förmågan att lära […]