Alla inlägg av Johan Skoglöf

Johan är visionär och senior konsult med missionen att hjälpa företag att skapa framtidens lärande organisation. Med över 25 år i branschen och kunder som Ericsson, Volvo, Scania, SEB, Handelsbanken, HM och ICA har Johan en bred erfarenhet i hur lärande organisationer skapas.

Så höjer du nivån i en lärande organisation

I mitt förra inlägg beskrev jag VARFÖR det är allt viktigare att utveckla lärandet i våra organisationer. Idag tänkte jag gå in lite mer på HUR det går till. (Tips! Läs mitt förra inlägg  ”Vi behöver utveckla framtidens lärande nu!”, den ger bakgrunden) Den […]

Vi behöver utveckla framtidens lärande nu!

Nytt år! Nya planer! Men… hur stor andel lägger du och din organisation på utveckling? På att bli bättre? På att snabbare fånga behov och leverera, anpassa sättet att lära till förändrade behov, säkerställa bättre effekt av läraktiviteter, göra mer till lägre kostnad och […]

Kontinuerligt lärande med ny teknik

Frukostseminarium, tisdag 16 februari 08.00 Endast 10% av vårt lärande sker via formella metoder som kurser. Trots det fokuserar de flesta utbildningsavdelningar huvudsakligen på att leverera kurser. Det räcker inte till med dagens krav på snabb förändring. Det möter inte heller […]

Ändra fokus och stötta hela organisationens lärande

Endast 10% av vårt lärande sker via formella metoder som kurser. Trots det fokuserar det flesta utbildningsavdelningar huvudsakligen på att leverera kurser. Det räcker inte med dagens krav på snabb förändring. Det möter inte heller hur vi lär oss, vilket förändras […]

Hur ny teknik inom lärande effektivt kan användas (inspelning webinar)

Utvecklingen av teknik inom lärande har exploderat de senaste åren med MOOC, gamification, plattformar för socialt lärande, videolärande, mobilt lärande m.m. De är svar på våra behov inom lärande men kanske ännu mer exempel på teknikutveckling, som skapar möjligheter och förändrar […]

Ny teknik ger nya möjligheter för lärande (inspelning webinar)

Svårare att hinna med förändringar ute i verksamheten, ökade krav på kostnadseffektivitet, anställda som inte längre efterfrågar traditionella kurser. Det är en verklighet för många utbildningsavdelningar. Samtidigt har utvecklingen av teknologi för lärande exploderat de senaste åren med MOOC´s (Massive […]

Webinar 10 december: Utveckla en lärande organisation för framtidens krav

Kraven att utveckla medarbetare är högre än någonsin. Utbildnings-funktionen står i centrum för den uppgiften. Men hur gör man för att utveckla lärandet i organisationen? På mitt webinar visar jag vilka steg du och utbildningsfunktionen behöver ta. Bristen på kompetent […]

Lär dig använda webinar för att utbilda – kursstart 18 mars

Många av de lektioner du håller i klassrum går lika bra att hålla online idag. Du kan presentera ditt material, visa hur man gör på din skärm, rita på whiteboard, ställa frågor till elever och leda diskussioner. Eleven kan chatta […]

Inspelning från mitt webinar om kompetensprofiler

Nu kan du lyssna på mitt webinar om kompetensprofiler. Jag pratar om hur du skapar kompetensprofiler som både speglar organisationens värde och mål och som fångar vad de olika jobbrollerna gör i det dagliga arbetet. Du får tips som hur […]

Webinar 6/3 – Kompetensprofiler som stöttar jobbet

Hur du gör jobb/kompetensprofiler användbara Webinar onsdag den 6 mars 9.00-10.00 Hur användbara är era jobb/kompetensprofiler? Används de för att utvärdera era anställda? Används de i utvecklingssamtalen? Kan ni utgå direkt från kompetenserna när ni skall ta fram utbildning som matchar […]