Lärförmåga
-
6 steg för att bygga ny förmåga med hjälp av utbildningar
- 15 augusti, 2023
- Posted by: Johan Skoglöf
- Categories: Lärande organisation, Lärförmåga, Lärkultur, Lärmetoder
Inga kommentarer
Ibland behöver du lära dig något som du inte alls kan idag. Du behöver bygga en ny förmåga.
Men hur gör du? Är det bara att ta en utbildning?
Oftast inte. Risken är stor att du glömmer bort och att utbildningen inte leder till ökad förmåga. Artikeln beskriver 6 steg för att öka effekten och verkligen bygga ny förmåga med hjälp av utbildning.
-
Lär mer av kunskap i omvärlden
- 16 maj, 2023
- Posted by: Johan Skoglöf
- Categories: Lärförmåga, Lärmetoder, Performance Support
Informationsflödet i omvärlden har blivit den största källan till lärande för många. Med teknik som ChatGPT blir det en ännu större källa till lärande. I artikeln går jag igenom metoder och vanor du kan använd för att ännu bättre hitta, skapa mening och tillämpa kunskapen i omvärlden.
-
Så ökar du ditt lärande av och med andra
- 29 mars, 2023
- Posted by: Johan Skoglöf
- Categories: Lärförmåga, Lärkultur, Socialt lärande
Människan lär naturligt av andra. Det är också vad som sker i våra team och nätverk. Fast du kan lära mycket mer. I den här artikeln går jag igenom metoder, vanor och verktyg som du kan använda för att mångdubbla ditt lärande av andra.
-
6 steg för att öka din motivation att lära
- 21 februari, 2023
- Posted by: Johan Skoglöf
- Category: Lärförmåga
Hur gör du för att få in mer lärande i vardagen? Digitalisering och snabb förändring gör att du känner att du borde, samtidigt finns det ju inte tid.
Högre krav i arbetet, mer möten och störningar i form av mail och notifieringar bara ökar. Så hur går det till?
Det finns inget magiskt piller som får det att hända. Det handlar om en rad vanor, metoder och strukturer som du kan etablera i din vardag. Det handlar om att vilja och kunna lära mer.
-
Learnability – utveckla din förmåga att lära
- 2 februari, 2023
- Posted by: Johan Skoglöf
- Categories: Lärande organisation, Lärförmåga
Learnability eller förmåga att lära är avgörande för att hänga med i dagens snabba utveckling och förbli anställningsbar. Enligt World Economic Forum behöver vi i genomsnitt lägga 4-5 timmar i veckan för att klara de omställningar som en allt snabbare digitaliseringen innebär. Det är en stor ökning som ställer krav på ökad lärförmåga hos oss alla.
-
Reskilling – så mycket mer än utbildning
- 2 februari, 2022
- Posted by: Johan Skoglöf
- Categories: Kompetensskiftet, Lärförmåga, Reskilling
Har vi den IT-kompetens som behövs idag? Inte enligt IT- och Telekombolagen. De har i flera omgångar signalerat att det saknas ca. 70.000 personer.
3000 personer examineras varje år inom IT. Vi kommer alltså för överskådlig framtid ha en brist, som troligen blir värre. Konsekvensen blir långsammare digitalisering och därmed tillväxt.
Vi diskuterar därför mycket reskilling. Men hur gör man? Räcker det med utbildning? Svaret är förstås nej, utbildning är bara en liten del i att bygga nya förmågor.
-
Så ökar du förmågan att lära
- 24 mars, 2021
- Posted by: Johan Skoglöf
- Categories: Lärande organisation, Lärförmåga, Lärkultur
Inspelning från min presentation på “Ledarskapsdagarna” i Halmstad (online), mars 2021
-
e-Workout: Learnability – Utveckla din lärförmåga
- 14 maj, 2020
- Posted by: Johan Skoglöf
- Categories: e-Workout, Erbjudande, Lärförmåga
-
PROGRAM: Bli bättre på att lära och utvecklas
- 19 mars, 2020
- Posted by: Johan Skoglöf
- Categories: Erbjudande, Lärförmåga, Program
-
Webinar: Utveckla en lärande kultur
- 1 november, 2019
- Posted by: Johan Skoglöf
- Categories: Lärförmåga, Lärkultur, Webinar
- 1
- 2
