Kategori: Lärteknologi
e-Workout: Utforma ekosystem för lärande
Utmaningarna för oss som arbetar med lärande & utveckling har aldrig varit större. Stora behov av reskilling, en organisation som behöver lära snabbare och medarbetare som vill ha nya sätt att lära. Samtidigt har möjligheterna aldrig varit större. Mängder av […]
Höstens nyheter gör Teams till främsta plattformen för lärande
I höst kommer flera nyheter som gör Microsoft Teams till platsen för det kontinuerliga lärandet. Break-out rooms, together mode och andra förbättringar möjliggör bättre webblektioner än i Zoom. Flera nya appar gör det kontinuerliga lärandet möjligt med communities, kurerad kunskap, […]
Co-webinar serie – Lärande på ledningens agenda
Lärande och utveckling är nu allt mer i fokus. En accelererad digitalisering ställer allt högre krav på på snabb utveckling av nya förmågor – reskilling. Lärande har hamnat på ledningens agenda och allt fler höga chefer stöttar aktivt investeringar i […]
Så digitaliserar du utbildningar med Microsoft 365/Teams
Teams och apparna i Microsoft 365 gör det lätt för lärare och ämnesexperter att själva digitalisera utbildningar. De öppnar också möjligheterna att flytta lärandet från klassrummet till att bli en naturlig del av arbetet. I tidigare artiklar har jag beskrivit […]
Så använder du Microsoft Teams för lärande
Det har nu blivit kritiskt att göra klassrummet tillgängligt online. Ett effektivt sätt är att använda Microsoft Teams. Det gör det möjligt att på kort tid skapa utbildningar som är engagerande, sker direkt i arbetet och i ett socialt sammanhang. […]
Digitalisera lärandet del 4 – möjliggör det kontinuerliga lärandet i arbetet
Som medarbetare kommer vi behöva öka vårt lärande betydligt de närmaste åren samtidigt som vi har allt mindre tid över. Det är en ekvation som är svår att få ihop och gör att själva arbetet blir basen för vårt lärande. […]
Digitalisera lärandet del 3 – adressera kompetensskiftet
World Economic Forum räknar med att vi behöver byta ut 40% av våra kompetenser de närmaste 5 åren för att förbli anställningsbara. Det har kraftigt ökat antalet personer som tar kurser på MOOCs (online kursbibliotek). 2018 var det över 100 […]
Digitalisera lärandet för ökad konkurrenskraft – del 2
Investeringar i EdTech-bolag har fyrdubblats de senaste fyra åren. 2018 investerade organisationer 1.500 miljarder kronor i teknik för lärande. Digitalisering av lärandet ger stora möjligheter, men har i många organisationer inte kommit speciellt långt. I en serie artiklar beskriver jag […]
Digitalisera lärandet för ökad konkurrenskraft – del 1
Länge var organisationens LMS det enda tillgängliga IT-systemet för att stötta organisationens lärande. Idag använder en genomsnittlig organisation 23 olika verktyg för lärande. I en serie artiklar beskriver jag hur tekniken kan accelerera utvecklingen till en lärande organisation där medarbetare […]
6 faktorer för att skapa en lärande organisation
Digitaliseringen kräver nya kompetenser Dagligen kan vi läsa om bristen på kompetens. Manpower släppte nyligen en rapport som visar att 67% av svenska företag har svårt att hitta rätt kompetens. För 10 år sedan var siffran 31%. Flera rapporterna visar […]
