Öka medarbetarnas förmåga till ständigt lärande
Här hittar du inspelning och dokumentation från mitt webinar den 16 mars
Medarbetares förmåga att anpassa sig och lära nytt är nu kritiska förmågor. Du som ledare och/eller ansvarig för utveckling behöver aktivt stötta medarbetare att utveckla sin förmåga till ständigt lärande.
På det här webinaret diskuterade vi metoder och verktyg för att lära mer av erfarenheter, andra, omvärld och utbildning.
Med mig hade jag Lars Bergqvist (Ericsson), Anna Buckhöj (Scania) och Jeanette Almberg-Paravati (Sveriges Radio) som berättade om sina erfarenheter.
Nedan har jag samlat flera resurser som du kan ha nytta av. Klicka för att gå direkt till:
Inspelning från webinar 16 mars
Bilderna från min presentation
Nedan hittar du bilderna från min presentation. Om du använder någon av bilderna, så får du gärna ange mig som källa.
Du kan också ladda ner bilderna.
Ladda ner checklistan som ökar din lärförmåga
Ladda ner checklistan med inspiration på 150 aktiviteter som kan hjälpa dig att öka ditt ständiga lärande i arbetet.
Du kommer åt checklistan efter att ha svarat på frågorna i den här enkäten:
Hur arbetar ni med att hjälpa medarbetare att driva sitt eget lärande? Jag har hjälpt många organisationer att komma igång, både med kortare föreläsningar och längre utbildningar.
Låt oss ta en förutsättningslös virtuell fika.
