Kategori: Lärande organisation

10 råd för att skapa engagerande webblektioner

Jag pratar dagligen med kunder som stöttar lärare med att genomföra utbildningar online. Det har varit, och är, fullt upp med att få det att hända. Frågorna har handlat om val av plattformar, hur man bäst faciliterar lektionerna och utnyttjar […]

e-Workout – Stärk din förmåga att leda webblektioner

Webblektioner skapar många nya utmaningar som t.ex. att deltagare ”multitaskar” eller att det är svårare att etablera relation med deltagarna. Samtidigt öppnar webblektioner nya möjligheter som att du t.ex. kan dela upp kursen i flera tillfällen, skapa mer aktivitet och […]

Webinar & erfarenhetsutbyte: Hur flyttar vi utbildningar online?

Torsdag 2 april 12.30 – 14.00 Just nu jobbar många hårt med att flytta de mest kritiska utbildningarna online. Trots många år av digitalisering bedrivs de flesta kurserna fortfarande i klassrum. Så hur gör vi för att snabbt flytta kritiska […]

Rådgivning: Flytta klassrummet online

Behöver din organisation nu snabbt erbjuda utbildningar online istället för i klassrum? Med över 25 års erfarenhet av digital lärande kan jag hjälpa din organisation att: Stötta lärare att genomföra engagerande webblektioner. Stötta ämnesexperter och lärare att skapa engagerande digitalt […]

Så använder du Microsoft Teams för lärande

Det har nu blivit kritiskt att göra klassrummet tillgängligt online. Ett effektivt sätt är att använda Microsoft Teams. Det gör det möjligt att på kort tid skapa utbildningar som är engagerande, sker direkt i arbetet och i ett socialt sammanhang. […]

PROGRAM: Utforma engagerande lärupplevelser i Microsoft Teams

Möjliggör ett lärande som sker integrerat i arbetet, drivs av medarbetare och med kraften av samarbetet med andra. Med kombinationen av självstudier, webblektioner och samarbetsplattformar utformar du snabbt engagerande och effektiva lärupplevelser. I det här programmet arbetar du under 4 veckor med […]

PROGRAM: Bli bättre på att lära och utvecklas

Den nuvarande krisen understryker den snabba digitaliseringen av arbete och företag. Vi kan redan se konsekvenser i form nya digitala modeller för att arbeta, samarbeta och göra affärer. Som anställda kan vi ha svårt att anpassa oss till de nya […]

Så visar du värdet av lärande

Många utbildningsavdelningar kämpar med begränsade resurser och litet inflytande i verksamheten. Samtidigt står vi inför massiva kompetensskiften. World Economic Forum uppskattar att en genomsnittlig medarbetare behöver 101 dagars omskolning de närmaste 5 åren. Ett av problemen är att vi (inom […]

Julens lästips

Jag hoppas du får en riktigt avkopplande jul med familj och vänner. Skulle du få lite tid över vill jag rekommendera några böcker som jag läst i år. Det är böcker som ger insikter om de förändringar som nu sker […]

Webinar: Utveckla en lärande kultur

Välkommen på webinar den 11 december mellan 12.30 – 14.00 Hur får vi alla medarbetare att driva sitt lärande? Idag är det bara en liten del (7% enligt LinkedIn) som lägger tillräcklig tid på lärande. Hur får vi organisationer att […]